人力資源管理專業(yè)考試大綱

【綜合文化知識+專業(yè)綜合理論+職業(yè)技能考核】

（面向普通高職自主招生招收中職考生）

第一部分綜合文化知識考試

一、考試內容和要求

綜合文化知識考試的命題參照2022年的高考大綱，按照學校“2022年春季分類考試招生章程”以及廣東省教育廳有關自主招生考試最新文件要求。以綜合能力測試為主，內容涵蓋自然科學和人文科學基本知識、職業(yè)道德基本要求、人際交往基本常識、漢語言寫作基本能力?？荚噧热菁瓤己藢W生對日常所學課本知識的掌握、理解與應用解答能力，同時也考核學生對日常知識的積累及綜合應用能力。考試具體要求如下：

1.語言應用能力（50分）：主要考核學生運用漢語進行書面表述及寫作的能力。

2.數學基礎（40分）：主要考核學生對數學基本概念的掌握以及正確的運算能力。

3.職業(yè)道德基本要求（50分）：主要考核學生對職業(yè)素養(yǎng)知識的理解、分析及表達應用等。

4.綜合素養(yǎng)（60分）：主要考核人文科學和人際交往基本知識。

二、考試時長、分值與題型

1.考試時長：90分鐘；

2.答卷方式：閉卷、筆試；

3.考試分值：200分；

4.主要題型：選擇題、論述題、漢語寫作。

第二部分 專業(yè)綜合理論考試

一、考試內容和要求

以綜合理論能力測試為主，內容涵蓋人力資源管理概述、招聘管理、勞動關系管理、培訓管理等方面的知識?？荚噧热菁瓤己藢W生對日常所學課本知識的掌握、理解與應用解答能力，同時也考核學生綜合應用所學知識解決實際問題的能力?？荚嚲唧w要求如下：

1. 人力資源管理概述（30分）

（1）人力資源管理含義、特點

（2）人力資源管理內容、職能

（3）人力資源管理發(fā)展階段和趨勢

2. 招聘管理（40分）

（1）人力資源招聘概述

（2）人力資源招聘渠道和途徑

（3）人力資源選拔與測試

（4）人力資源招聘評估與管理

3. 勞動關系管理（40分）

（1）勞動關系管理概述

（2）勞動合同管理

（3）勞動爭議處理

4. 培訓管理（40分）

（1）培訓開發(fā)概述

（2）培訓計劃制定

（3）培訓計劃實施和評估

二、考試時長、分值與題型

1.考試時長：90分鐘；

2.考試方式：閉卷、筆試；

3.考試分值：150分；

4.主要題型：選擇題、判斷題、綜合題。

第三部分 職業(yè)技能考核

一、考試內容和要求

以人力資源管理技能操作測試為主，內容涵蓋人事管理服務、招聘實施管理、培訓實施管理等?？荚噧热菁瓤己藢W生對有關人力資源管理工作的實際操作技能，同時也考核學生綜合應用所學人力資源管理知識解決實際問題的能力。

考核具體要求如下：

1.基本要求

（1）掌握和操作人事管理服務流程；

（2）掌握和操作人員招聘流程；

（3）掌握和操作人員培訓實施流程

2.考試內容

（1）人事管理服務流程操作（50分）

（2）人員招聘流程（50分）

（3）人員培訓流程實施（50分）

二、考試時長、分值與結構

1.考試時長：90分鐘；

2.考試方式：閉卷、筆試；

3.考試分值：滿分150分。

文章來源于“廣東工貿職業(yè)技術學院”招生信息網