來源:中山市開發(fā)區(qū)第二中學(xué) 投稿:廣東中小學(xué)信息網(wǎng) 時(shí)間:2016-11-15 點(diǎn)擊: 次
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隨著本學(xué)年新教師作為新生血液的源源不斷壯大教師隊(duì)伍,為了進(jìn)一步促進(jìn)開發(fā)區(qū)二中的新教師教育教學(xué)能力提升,讓新教師更快成長,從而打造一支階梯型教師隊(duì)伍,提高整體教育質(zhì)量,開發(fā)區(qū)第二中學(xué)于11月14日下午第四節(jié)課在行政樓七樓黨員活動室隆重舉行了師徒結(jié)對活動。會議由德育處謝維中主持。
會議伊始,謝主任向在座全體班主任就師徒結(jié)對的意義和目的進(jìn)行解說。謝主任指出:教學(xué)的生命力在于質(zhì)量,而提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵又在于教師。教師的能力直接關(guān)系到學(xué)生的成長。新教師如何快速成長一直是作為學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的重要工作之一。所以,師徒結(jié)對的青藍(lán)工程勢在必行。
對此,謝主任還對新老教師分別提出了相關(guān)要求:新老師在教育教學(xué)上必須言傳身教做好表率作用;指導(dǎo)新老師進(jìn)行日常德育常規(guī)的管理;輔導(dǎo)新教師進(jìn)行教委會和家長會的成立。而新老師則有義務(wù)多向老教師請教學(xué)習(xí);聽每學(xué)期定期聽老教師的課;學(xué)習(xí)與家長如何藝術(shù)溝通交流;在一年年滿后,還需寫一份教育總結(jié)。會議最后,謝主任向老教師頒發(fā)聘用證書,新教師與老教師簽訂協(xié)議,并合影留念。
據(jù)悉,由于開發(fā)區(qū)二中本學(xué)年新進(jìn)三名新教師,他們本次結(jié)對的師傅都是有多年教學(xué)和班主任經(jīng)驗(yàn)的老教師,通過本次師徒結(jié)對活動,老教師將充分發(fā)揮傳幫帶作用,我們也希望新教師在老教師的指導(dǎo)下迅速適應(yīng)并卓有成效地開展教育教學(xué)工作,不斷提高開發(fā)區(qū)二中的教育教學(xué)水平,為實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的動態(tài)整體提升,以更好適應(yīng)新課程改革的需要而一起努力,共同成長。
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