一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章學(xué)習(xí)，了解養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)體系中覆蓋人群最廣，基金運(yùn)行的時(shí)間跨度最長的險(xiǎn)種，涉及到復(fù)雜的年金數(shù)理精算和代際養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的均衡；掌握我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式的選擇、養(yǎng)老基金的籌集管理和待遇支付制度和統(tǒng)籌層次等。
二、考試內(nèi)容
4.1養(yǎng)老模式的分類與家庭生產(chǎn)理論
（一）養(yǎng)老模式的分類與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)
（二）貝克爾的家庭生產(chǎn)理論
4.2養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面
（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障對象和實(shí)施范圍
（二）擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面
4.3城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式的選擇
（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式的選擇依據(jù)
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”制度模式的特定內(nèi)涵
（三）做實(shí)個(gè)人賬戶
4.4基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的結(jié)構(gòu)及費(fèi)率水平
（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資來源
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率水平的合理界限與調(diào)整
4.5基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)發(fā)辦法
（一）確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法的依據(jù)和原則
（二）我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法
（三）現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法的改革
（四）我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制
4.6基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休條件與政策
（一）法定退休年齡的影響因素
（二）勞動(dòng)者退休行為與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的關(guān)聯(lián)性分析
（三）勞動(dòng)者退休行為與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度分析
（四）我國法定退休年齡及其實(shí)施中的問題
（五）我國法定退休年齡改革的思路
4.7基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次
4.8機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
（一）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)與存在的問題
（二）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
三、考核知識點(diǎn)
1、養(yǎng)老模式的分類與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)
2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障對象和實(shí)施范圍
3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式的選擇依據(jù)
4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”制度模式的特定內(nèi)涵
5、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資來源
6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率水平的合理界限與調(diào)整
7、確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法的依據(jù)和原則
8、我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法
9、我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制
10、勞動(dòng)者退休行為與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的關(guān)聯(lián)性分析
11、我國法定退休年齡及其實(shí)施中的問題
12、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次
13、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)與存在的問題
四、考核要求
識記：養(yǎng)老模式的分類與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障對象和實(shí)施范圍、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式的選擇依據(jù)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”制度模式的特定內(nèi)涵、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌資來源、確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法的依據(jù)和原則、我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法。
領(lǐng)會(huì)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率水平的合理界限與調(diào)整、我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。
簡單應(yīng)用：勞動(dòng)者退休行為與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的關(guān)聯(lián)性分析、我國法定退休年齡及其實(shí)施中的問題、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)與存在的問題。
綜合應(yīng)用：根據(jù)所學(xué)知識分析我國養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的基本路徑。