12月17日，由廣東省教育廳主辦，廣東醫(yī)科大學(xué)承辦的廣東省2018屆高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理類專場供需見面會在該校東莞校區(qū)運(yùn)動場舉行。500多家省內(nèi)外醫(yī)藥類企事業(yè)單位和衛(wèi)生行政部門提供就業(yè)崗位超過17000個，吸引來自省內(nèi)外近萬名畢業(yè)生到場求職應(yīng)聘。

本次供需見面活動共有來自深圳、廣州、東莞、惠州、湛江、珠海、中山等廣東省內(nèi)21個地級市和北京、上海、重慶、江蘇等10余省市的多家企事業(yè)單位參與，其中包括醫(yī)療衛(wèi)生單位、生物醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥高等院校、健康管理企業(yè)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)企業(yè)、保險、金融、管理等其他類型企業(yè)。

廣東醫(yī)科大學(xué)2018屆本科生、研究生加起來5000人左右，畢業(yè)生挑選崗位的機(jī)會較多。同時各單位旺盛的需求量吸引了大批外校的畢業(yè)生來“蹭場”。 隨著二胎政策的實(shí)施，對婦產(chǎn)科和兒科的人員需求量增大，畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會也增加了許多。臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)非常吃香。

現(xiàn)場可見，多個招聘單位不僅出臺安家費(fèi)政策，一些單位還新增了房補(bǔ)政策，從本科到博士，可以享受不同層次的房補(bǔ)。一些事業(yè)單位更是貼出“事業(yè)單位，現(xiàn)場入編”字樣與提出全國可選的工作地點(diǎn)來吸引人才。

高州市第二人民醫(yī)院護(hù)理部主任邱慧玉表示：“我院醫(yī)生多畢業(yè)于廣東醫(yī)，是醫(yī)院的頂梁柱。明年搬新院區(qū)，需要大量的醫(yī)療人才，所以這次特地來學(xué)校招聘，提90多個崗位，主要招聘本科及以上學(xué)歷的學(xué)生。特別是護(hù)理專業(yè)的本科生，需求量十分大。我院對護(hù)理本科人才的職業(yè)發(fā)展定向十分清晰、發(fā)展速度快且空間大，并且?guī)Ь幹普衅?。?/p>

現(xiàn)場招聘單位都十分看重學(xué)業(yè)成績，面試時不時詢問畢業(yè)生在校期間是否拿到獎學(xué)金，是否愛好體育運(yùn)動，參加了什么社團(tuán)活動等。鶴山市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科副主任馮建航建議，畢業(yè)生要找準(zhǔn)自己的定位，結(jié)合自己的實(shí)際情況選擇，一二線城市與三四線城市各有優(yōu)缺點(diǎn)?！爱厴I(yè)生的專業(yè)技能過關(guān)才是硬道理?！?/p>

90后創(chuàng)業(yè)校友“反哺”返校招聘

在供需見面活動現(xiàn)場，一個年輕的90后面試官引人注目，原來這個年輕的面試官正是該校在創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生劉偉東。

劉偉東，廣東醫(yī)科大學(xué)2016屆藥學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，從2015年就開始創(chuàng)業(yè)，先后參與了孵化器、人工智能等創(chuàng)新型項(xiàng)目。今年，在松山湖管委會生技局的大力支持下，他的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地松山湖，并在松山湖創(chuàng)新科技園成立了東莞市海希生物科技有限公司，研發(fā)與銷售生物科技產(chǎn)品，并擔(dān)任公司CEO，旗下“暖菇?jīng)龀料阃唇?jīng)貼”項(xiàng)目也獲得了近200萬的風(fēng)險投資。

“挺激動的，畢竟以前經(jīng)常參加學(xué)校的供需見面活動，現(xiàn)在以企業(yè)代表身份回來學(xué)校招聘，也是希望能夠挖掘一些優(yōu)秀人才，補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)的新鮮血液。”劉偉東講道，廣東醫(yī)科大學(xué)為其安排了非常不錯的展位，加上招聘前的宣傳，整體上很樂觀。“我們團(tuán)隊(duì)全部是90后的年輕人，更懂得年輕人想要的是什么。除了金錢之外，我們能提供更多的是一份對人才的尊重以及更扁平化的管理，讓每個人產(chǎn)生最大的價值。”

“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”模式助力就業(yè)

在供需見面活動進(jìn)行期間，該校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心與用人單位保持密切聯(lián)系，將用人單位崗位信息即時廣播，告知在場應(yīng)聘學(xué)生。此次供需見面活動利用手機(jī)APP、就業(yè)信息網(wǎng)、易班平臺、微信公眾號等多種信息平臺，設(shè)置專欄，多渠道推送就業(yè)信息，同步宣傳，促進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。

值得一提的是，此次該校采取了“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”模式，首次啟用電子入場券，畢業(yè)生可以通過關(guān)注大學(xué)生就業(yè)在線微信公眾號，填寫個人信息并領(lǐng)取電子門票入場。同時，校方也為非本校畢業(yè)生準(zhǔn)備了紙質(zhì)門票，現(xiàn)場出示相關(guān)證件即可申領(lǐng)。學(xué)校為每家參會單位制作了二維碼，畢業(yè)生通過掃二維碼即可了解單位簡介和招聘崗位信息。本次招聘會強(qiáng)化了“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)的工作新模式，動態(tài)監(jiān)測與統(tǒng)計(jì)參會單位和畢業(yè)生參與情況，提升了工作效率、服務(wù)水平及保障能力。