今天下午，廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院黨委書記盧新勤教授專程來到我院，進行了一場“迎評專題報告會”。我院領導、全體中層干部和全體教學秘書到場，學到了人才培養(yǎng)工作評估總結(jié)匯報的內(nèi)容、過程、經(jīng)歷、經(jīng)驗和體會。

我院黨政領導非常重視人才培養(yǎng)評估工作，認為這項工作對我們東華職業(yè)學院的建設和發(fā)展具有十分重要的意義和推動作用。為了使學院早日達到教育部和省教育廳提出的各項辦學標準，學院組織帶動各級領導干部以教育部關(guān)于印發(fā)《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案》和《廣東省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》為指南，認真落實其中各項內(nèi)容和要求，力爭在寒假后得到省教育廳人才培養(yǎng)評估專家組的充分肯定。為此，上個月，學院領導曾走出去，到廣州華夏職業(yè)學院取經(jīng)，今天又把盧新勤教授請進來傳經(jīng)送寶。

盧新勤以她親自參加評估的成功經(jīng)驗告訴大家，評估過關(guān)的過程是學院全體員工共同努力的過程，也是學院成長進步的過程。并認真解答了與會人員對財務、教務、實訓、思政方面評估準備工作的提問。

董事長古惠南認為，評估順利通過雖有難度，也要力爭搞好。評估的過程，就是加強學院內(nèi)涵建設的過程。以評促建，以評促改，以評促管，使我院全方位的循序漸進，扎實推進，加快提高辦學水平。