會議表決通過了學校工作報告、工會工作報告、《教職員工申訴處理辦法》、《學術(shù)不端行為處理辦法》和《學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》等8項決議

學校召開第二屆四次工會會員代表暨教職員工代表大會

1月5日，學校第二屆四次工會會員代表暨教職員工代表大會召開。校領(lǐng)導、100余名正式代表參加會議，來自學校各部門、各民主黨派、退休干部代表列席了會議。會議由學校黨委副書記、副校長李懋，副校長何錦波主持。

學校黨委副書記、副校長李懋，副校長何錦波主持大會

會上，尹緒忠書記致開幕詞。尹書記指出，學校兩代會是教職員工政治生活中的一件大事，是全體教職員工參與學校民主管理、共謀學校改革發(fā)展大計的一次盛會，對于我們?nèi)翰呷毫μ岣咿k學水平、強化品牌內(nèi)涵具有重要的作用。尹書記代表學校黨委提三點要求：一是圍繞中心，服務大局，不斷增強工會職能。二是提高認識，積極參政，切實履行代表職責。三是自強爭先，引領(lǐng)發(fā)展，充分發(fā)揮模范帶頭作用。希望各位代表緊密團結(jié)，銳意進取，為早日建成省一流高職院校不懈努力。

學校黨委書記尹緒忠致開幕詞

吳建新校長在報告中對學校2016年工作進行了回顧和總結(jié)。圍繞學校黨建、教學改革、服務管理和內(nèi)涵建設等方面，吳校長對學校工作做了總結(jié)：一是育人為本，抓好黨建強動力；二是深化改革，創(chuàng)新管理添活力；三是聚焦需求，多元服務顯實力；四是立足長效，提升內(nèi)涵挖潛力。“要走創(chuàng)新式、特色式和內(nèi)涵式發(fā)展道路，開啟‘十三五’建設新篇章，邁向二次創(chuàng)業(yè)新征程?！眳切ｉL強調(diào)，2017年要重點做好五項工作：一是以立德樹人為根本，打造育人高地；二是以改革創(chuàng)新為動力，激發(fā)辦學活力；三是以規(guī)范化建設為抓手，提升管理層次；四是以服務發(fā)展為宗旨，推進一流建設；五是以基礎(chǔ)建設為保障，打造智慧校園。吳校長表示，機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在，希望全體教職員工以高度責任心和使命感，邁步二次創(chuàng)業(yè)新征程。

學校副校長、工會主席陳健雄作學校工會工作報告

學校副校長、工會主席陳健雄作工會工作報告?；仡?014-2016工會工作，陳主席指出，工會緊緊圍繞學校中心工作，認真履行工會代表和維護教職員工群眾合法權(quán)益的基本職責和“維護、建設、參與、教育”四項職能，在深化民主管理、維護教職員工權(quán)益、建設和諧校園、繁榮校園文化建設、服務教職員工等方面發(fā)揮了積極作用。針對下一年工作重點，陳主席提出要“堅持一個總抓手、深化三個品牌、抓好五項工作”，著眼于學校改革發(fā)展大局，從教職員工關(guān)心的問題著手，以求真務實、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新、扎實工作。

工會副主席梁美玲作《教職員工申訴處理辦法》說明

大會聽取了工會副主席梁美玲作的《教職員工申訴處理辦法》說明；校企合作處處長冷小冰作的《學術(shù)不端行為處理辦法》說明；校長助理歐陽育良作的《學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》說明。表決通過了學校工作報告、工會工作報告、2014-2015年財務決算及2016年財務預算工作報告、工會經(jīng)費審查報告、提案工作報告、《教職員工申訴處理辦法》、《學術(shù)不端行為處理辦法》和《學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》。

校企合作處處長冷小冰作《學術(shù)不端行為處理辦法》說明

大會在熱烈的氣氛中勝利閉幕。會議認為，廣大教職員工對學校的改革發(fā)展、對涉及廣大教職員工切身利益的事項以及對學校存在的問題和不足，提出了許多寶貴的意見和建議，充分體現(xiàn)了主人翁意識和高度責任感。希望會后各部門、各分工會積極組織教職員工認真學習并深入貫徹本次會議精神，圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略目標，同心同德，開拓進取，奮勇拼搏，為創(chuàng)建“特色鮮明、國內(nèi)一流、世界有影響的現(xiàn)代化高職院?！蹦繕硕^斗！

校長助理歐陽育良作《學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃》說明

各代表團分組討論

會議表決

大會在《國際歌》奏樂中勝利閉幕