1月12日上午，學院在禮堂召開全院教職工總結大會，對學院2016年度的總體工作進行總結，并對獲得優(yōu)秀榮譽的個人及團體進行表彰。學院院長張湘?zhèn)?、原副董事長王贛偉、副院長査東輝、黨委副書記張宗珊、副院長劉淼、副院長劉香萍出席大會。王義寧副院長主持會議。

大會首先對在2015至2016年間晉升為副教授的賴小平等7位老師進行表彰。為鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚勤奮拼搏、積極進取的精神，學院給予每人3000元的現(xiàn)金獎勵。

隨后，由劉香萍副院長宣讀《關于表彰2016年度教學優(yōu)秀獎、先進教研室、教學管理先進集體的決定》，學院領導分別為獲獎個人及獲獎集體代表進行頒獎。據(jù)了解，本年度，學院共有88位教師榮獲“教學優(yōu)秀獎”榮譽稱號；18個教研室獲得“先進教研室”榮譽稱號，3個院系獲得“教學管理先進集體”榮譽稱號。

張湘?zhèn)ピ洪L在會上作總結講話。張院長肯定了學院在2016年取得的各項成績，指出了部分工作中存在的不足，也明確了未來工作的要求和方向。張院長在講話中重點強調了高等教育發(fā)展的新途徑。他指出，在創(chuàng)新型社會的今天，在實施國家創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的今天，高等教育的發(fā)展已進入了質量發(fā)展階段，學校之間的競爭已經從有形資源的競爭轉向無形資源的競爭，從土地、校舍規(guī)模的競爭轉向師資隊伍水平、學科專業(yè)水平和人才培養(yǎng)質量的競爭，民辦高校作為高等教育系統(tǒng)的重要組成部分，發(fā)展也必須轉型，學院必須走內涵發(fā)展的道路，必須把學科專業(yè)建設作為學院各項建設的核心工作，努力提高辦學質量，以便在激烈的競爭中勝出。

張院長重點提到了我院2018年的迎評工作，指出我院在2017年年底和2018年年初，將面臨首批五個本科專業(yè)的學士學位授權評估。迎評任務非常艱巨，張院長希望全院教職工同心同德，全力以赴，將工作的壓力轉化為前進的動力，將面臨的挑戰(zhàn)轉化為發(fā)展的機遇，將學院發(fā)展推進新的臺階。