為進(jìn)一步貫徹新集團(tuán)“人才為本，制度為綱，機(jī)制為魂”的經(jīng)營(yíng)理念，落實(shí)備案制的執(zhí)行，規(guī)范學(xué)院各項(xiàng)工作流程，1月12日下午，學(xué)院在愛學(xué)樓204組織開展了備案制培訓(xùn)。培訓(xùn)由學(xué)院副院長(zhǎng)馬燕霞主持，邀請(qǐng)了廣東南博集團(tuán)信息中心汪利瓊主管對(duì)集團(tuán)備案系統(tǒng)進(jìn)行解讀。各系部、各處室秘書，黨政辦公室全體人員參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，汪利瓊在簡(jiǎn)單介紹了南博集團(tuán)的大后勤管理模式與備案制概念之后，從備案運(yùn)作體系說(shuō)明，各類費(fèi)用支出相關(guān)的備案事項(xiàng)辦理，表單填寫規(guī)范及申報(bào)流程，備案表單的簽名規(guī)范及送簽流程，文件、資料呈批規(guī)范及送簽流程等方面對(duì)南博集團(tuán)備案制操作指南進(jìn)行了詳細(xì)地解讀，重點(diǎn)介紹了備案工作中的應(yīng)用信息化系統(tǒng)。

汪利瓊闡釋，南博集團(tuán)備案制區(qū)別于審批制的根本在于以制度為綱，而集團(tuán)“機(jī)制為魂”的關(guān)鍵則在于執(zhí)行備案制，執(zhí)行依據(jù)是集團(tuán)和各單位現(xiàn)行的規(guī)章制度和運(yùn)作流程，采用“統(tǒng)籌管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的運(yùn)作模式。汪利瓊最后總結(jié)到，備案制的執(zhí)行既實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)事事有流程可從，有制度規(guī)范可依的目標(biāo)效果；又能在充分尊重人才上調(diào)動(dòng)集團(tuán)上下的積極性，令集體智慧高于個(gè)人。她希望大家能夠在今后的工作中堅(jiān)持“廉潔自律”的員工操守，根據(jù)備案制的執(zhí)行要求，有計(jì)劃地開展工作以提高效率。

馬燕霞在培訓(xùn)結(jié)束后講話，對(duì)汪利瓊主管為我院教職工系統(tǒng)解讀集團(tuán)備案工作系統(tǒng)表示感謝。她對(duì)參加培訓(xùn)的全體人員提出三點(diǎn)希望和要求，一是發(fā)揮“擼起袖子加油干”的勁頭，堅(jiān)定目標(biāo)，共同提升；二是珍惜現(xiàn)有平臺(tái)，適應(yīng)新的形勢(shì)變化和工作要求，樹立信心，繼續(xù)前行；三是注意在培訓(xùn)后消化和吸收備案制工作的內(nèi)容，利用假期努力提高各項(xiàng)工作能力，尤其是提高公文寫作能力，為將來(lái)更好地在崗位上發(fā)揮更大作用奠定良好基礎(chǔ)。