（10日）上午，廣東職業(yè)技術學院2017屆畢業(yè)生供需見面會在高明校區(qū)運動場隆重舉行，通過學校官微直播與校內外師生和社會人士同步分享這一盛事。據(jù)了解，當天到場的346家招聘企業(yè)共為學校4978位2017屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位10000多個。學校黨委副書記黃志業(yè)、學生處處長葉育旺和各系黨總支書記，以及黨委宣傳部副部長梁思影、學生處副處長黃婷和輔導員老師走訪招聘會現(xiàn)場，與企業(yè)和學生交流，了解招聘與應聘情況。

崗位創(chuàng)新優(yōu)化，助推就業(yè)

為響應國家“互聯(lián)網(wǎng)+”方針的發(fā)展，學校本次招聘會亦是“應勢而行”。與往年相比，今年的招聘會明顯帶有電子商務與“互聯(lián)網(wǎng)+”的主流氣息，學生對此積極性有所提高。其中，現(xiàn)場直播是今年招聘會的一大亮點，據(jù)學校官方微信公眾號數(shù)據(jù)統(tǒng)計，當天現(xiàn)場直播高達兩萬多點擊量，得到校內外人士的大力支持，體現(xiàn)學校對“互聯(lián)網(wǎng)+”的日益深化融合以及信息化的與時俱進。

據(jù)悉，本次招聘會相比與往年，有了幾方面的優(yōu)化:第一，畢業(yè)生選擇崗位增多，346家企業(yè)為學校4978位畢業(yè)生提供就業(yè)崗位10000多個，其中大部分來自珠三角等地區(qū)。第二，薪酬相比往年有所提高，每年平均薪酬達到3500以上；第三，學校在招聘會前為學生與企業(yè)雙方建立起交流與溝通的平臺，讓畢業(yè)生提前了解招聘企業(yè)的情況，明確目標，縮短雙方選擇過程。第四，為非畢業(yè)班學生提前了解企業(yè)提供了平臺。

據(jù)了解，今年六月，學校團委與高明團區(qū)委、高明青年商會簽訂了合作協(xié)議，從而有效整合資源；同時聘請了5位高明企業(yè)家擔任學校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地指導老師；進行了高明區(qū)“青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新校園孵化基地”揭牌儀式，旨在校、企、政聯(lián)合打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素養(yǎng)和精神，助力學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。這有效的提高我校學校創(chuàng)業(yè)孵化基地的發(fā)展，進一步提高學校出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的教育方針。

高標準篩選，精準優(yōu)質就業(yè)

據(jù)了解，隨著學校就業(yè)平臺建設方面的不斷完善，籌劃招聘會期間，我校就業(yè)指導中心對前來招聘的企業(yè)對優(yōu)質企業(yè)進行了高標準的篩選，其中就有所有參會企業(yè)需提供相關資質證明的要求。學生工作處副處長黃婷告訴記者，為了讓畢業(yè)生精準就業(yè)，保證畢業(yè)生的優(yōu)質就業(yè)，引進的企業(yè)多與我校特色專業(yè)相適應，并優(yōu)先考慮與學校合作的企業(yè)，一切以畢業(yè)生的就業(yè)安全為前提。此前，我校各系部均開展了專場招聘會，與本次招聘會提供的就業(yè)崗位累計共兩萬七千多個，供需比率高達5：1，為畢業(yè)生提供了廣泛的就業(yè)平臺。

當提到學校在畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)服務方面如何開展工作時，黃婷表示，學校是以優(yōu)質平臺就業(yè)建設為契機，對校企進行多方面的了解與溝通，并邀請企業(yè)到學校進行宣講交流，以便師生更充分地了解企業(yè)與學校的合作發(fā)展和就業(yè)信息。另外，學校對在校學生會進行“三段式”的就業(yè)指導服務，包括針對三個年級的就業(yè)生涯規(guī)劃教育；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教育，對專業(yè)技能知識培養(yǎng)以及對行業(yè)的分析；大三時讓學生全方位了解就業(yè)環(huán)境，并對自身能力的提高和未來就業(yè)的定位。學生就業(yè)指導工作還細分到各系，由系部專業(yè)的就業(yè)指導老師負責學生就業(yè)時遇到的難題，形成規(guī)范的就業(yè)指導系統(tǒng)。

正確定位自我，樹立就業(yè)觀

黨委副書記黃志業(yè)表示，應屆畢業(yè)生需要考慮選擇就業(yè)崗位的前景，正確定位自身就業(yè)方向，將學到的專業(yè)技能知識融會貫通應用于工作之中。14屆經(jīng)濟管理系主席林曉聰接受采訪說道，選擇就業(yè)，首先便是要定位好自己，根據(jù)自身的能力去應聘相對應的就業(yè)崗位，腳踏實地完成工作。他表示，剛畢業(yè)尋找工作，要求不會太高，首先能夠養(yǎng)活自己，在崗位上有所收獲，有所鍛煉，慢慢提高自己，積累工作經(jīng)驗后，再進一步去挑戰(zhàn)更高的職位。黃婷對此也強調了未來感，創(chuàng)新意識以及服務意識三點要求。

在對企業(yè)的采訪中了解到，到場企業(yè)對招聘會的現(xiàn)場環(huán)境和面試氛圍表示滿意，期間穿插個系部開展就業(yè)的指導老師和將來面臨就業(yè)的大一大二學生到場觀摩學習，相信通過招聘會了解到的當下專業(yè)人才需求對于我校教育專業(yè)教學和學生的就業(yè)規(guī)劃起到一定的推動。

學校2017屆畢業(yè)生大型招聘會的圓滿結束，為畢業(yè)生們提供的多選擇的優(yōu)質就業(yè)崗位，對學校人才培育和就業(yè)工作的建設起到積極的促進作用，預祝學校今年的就業(yè)率有所突破。