11月2日，我院2016年新進(jìn)行政教輔人員培訓(xùn)第二講在A1行政樓二樓會議室舉行。我院公共管理學(xué)系主任陳天祥教授以“執(zhí)行力提升——職員的角色及能力”為題為大家做了精彩分享。本次培訓(xùn)由人事組織部人才建設(shè)辦公室黃璞科長主持，共有26名教職員參加。

陳教授從我院的組織生態(tài)說起，南方學(xué)院一方面沿襲了中山大學(xué)的人文歷史傳統(tǒng),同時在辦學(xué)方式及管理方法上又有著很多自主權(quán)，這是南方學(xué)院的優(yōu)勢。但是，南方學(xué)院也面臨諸多挑戰(zhàn),很多行政教輔人員是“一個蘿卜多個坑”,承擔(dān)的工作非常多。這就要求我們的行政教輔人員具備很強(qiáng)的執(zhí)行力,提高各方面能力,成為與南方學(xué)院組織生態(tài)相適應(yīng)的職員角色。

陳教授指出，在新環(huán)境下行政教輔人員要牢固樹立服務(wù)意識，熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動，平等的對待每一位教師和學(xué)生。在工作上要有計(jì)劃性和前瞻性，做到未雨綢繆，有章法、有線條，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的顯性化、量化。

在能力要求方面，陳教授提到，行政教輔人員要能夠熟練和善于運(yùn)用現(xiàn)代電子信息技術(shù)，了解經(jīng)濟(jì)社會的新動態(tài)、新方法、新工具。同時還要具備基本的公文寫作能力，在工作中善于總結(jié)，積極思考，主動匯報(bào)。

講座中，陳教授以日常工作中遇見的問題為例，為大家生動地講解了行政人員的角色定位及能力要求。最后，講座在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。