11月2日下午，學(xué)院在文明北校區(qū)圖書館一樓會議室召開了總務(wù)后勤工作會議。院長張慶、副院長梁德萍、紀委書記、副院長談毅及總務(wù)處全體工作人員參加了會議。會議由張慶主持。

會上，總務(wù)處吳棟處長對總務(wù)處各部門職責(zé)及人員調(diào)動情況做了詳細說明，并分享和交流了個人工作心得與工作經(jīng)驗。

梁德萍就新校區(qū)的基建工作做了全面分析，對總務(wù)和基建工作提出了四個要求：一是分工要明確，但分工不分家；二是要求工作有序，建立工作臺賬，完善檔案資料；三是要求工作執(zhí)行到位，提高執(zhí)行力；四是要求工作協(xié)調(diào)有法。她同時希望總務(wù)的同志們要有成本意識和廉潔意識，在工作當中必須要有當家主人的精神。

談毅指出，后勤工作責(zé)任重大，使命光榮，為了進一步的做好后勤工作，提高總務(wù)工作整體管理水平，提出了五點要求：一是明確分工職責(zé)，增強工作責(zé)任感；二是熟悉政策業(yè)務(wù)，提高執(zhí)行能力；三是認真負責(zé)，加強精細化管理；四是主動作為，提升工作效率；五是律己奉公，嚴格問責(zé)。

最后，張慶對會議做了總結(jié)，他指出總務(wù)后勤保障體系是學(xué)院正在推行的內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)的重要組成部分，要做好總務(wù)工作，最基本要求是責(zé)任心，最關(guān)健是執(zhí)行力，最重要是保證質(zhì)量。他對總務(wù)處的工作提了三點具體要求：一是要有危機意識，感恩意識；二是加強學(xué)習(xí)，注意形象，提高個人修養(yǎng)；三是明確工作職責(zé)和要求。張慶院長指出推行學(xué)院規(guī)范化管理勢在必行，要求總務(wù)工作人員要多深入一線，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，要進一步認真細化工作職責(zé)，完善工作標準，積極推行崗位目標考核，實現(xiàn)工作過程的精細化管理，使總務(wù)工作更上一臺階。