12月8日下午，學(xué)院邀請麥可思研究院副院長周凌波在從化校區(qū)學(xué)術(shù)交流中心作高職院校教育診斷與改進專題報告。學(xué)院黨委書記黃濤、院長江洧、工會主席錢武、院長助理劉偉等及300多名教職員工聆聽了報告會。

報告會上，周凌波首先講述了高職教育的現(xiàn)狀，講述了“十二五”期間有關(guān)“診改”、“悉尼協(xié)議”、“適應(yīng)社會需求能力”等熱點，分析了專業(yè)評估、國際化、高職優(yōu)質(zhì)校建設(shè)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)展趨勢以及高職教育質(zhì)量保證體系和新的質(zhì)量觀，預(yù)判“質(zhì)量、過程、評估”將成為高職教育“十三五”期間的關(guān)鍵詞。周凌波接著詳細(xì)闡述了高職教育內(nèi)部質(zhì)量體系診斷與改進的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、診改與復(fù)核、保障和難點，闡述了高職教育外部質(zhì)量體系認(rèn)證的國際協(xié)議、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證核心，介紹了學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、核心能力和能力指標(biāo)的內(nèi)含，介紹了OBE理念引導(dǎo)專業(yè)建設(shè)的全過程和“三循環(huán)”課程開發(fā)整體流程。最后周凌波還以廈門大學(xué)和光明職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實例展示了質(zhì)量常規(guī)監(jiān)測與報告。

麥可思公司是中國首家提供高等教育管理數(shù)據(jù)與解決方案的專業(yè)公司，也是高校、社會大眾、用人單位和政府公認(rèn)的第三方權(quán)威數(shù)據(jù)機構(gòu)。周凌波的報告用大量數(shù)據(jù)、研究方法、實證實例說話，內(nèi)容詳實、深入淺出，既有“道”的闡述，又有“術(shù)”的輔導(dǎo)。報告以第三方的角度為學(xué)院高職教育建言獻策，使在場教職員工對專業(yè)、課程建設(shè)以及行政教輔工作都有了新的認(rèn)識和感悟，為推動學(xué)院的教學(xué)改革和教育發(fā)展起到了促進作用。