2016年12月6日，學校新任中層干部集體談話會議在廣州校區(qū)工業(yè)實訓(xùn)中心903舉行。學校黨委書記杜安國，校長盧坤建，黨委副書記、紀委書記朱其祥，全體中層正職干部及已任命的副職干部參加會議。學校黨委副書記周炳全主持會議。

學校黨委副書記、紀委書記朱其祥對與會干部做集體廉政談話，要求干部們：一是認真履職，增強事業(yè)的責任感和作為感；二是加強學習，提高認識和從嚴治黨的思想認識和政治素質(zhì)；三是不忘初心，遵守黨的六大紀律；四是敢于當擔，確實落實好黨風廉政建設(shè)的責任；五是以身作則，弘揚正氣，共同營造風清氣正，干凈干事的創(chuàng)業(yè)氛圍，做到自重、自省、自警、自律；六是進入新角色，盡快熟悉所任新崗位的廉政責任。

校長盧坤建在會上要求各新任干部統(tǒng)一思想，形成共識。盧坤建說，學校目前正面臨新的發(fā)展平臺和機遇，干部們必須明確工作任務(wù)和職責，樹立底線思維，把握一流院校建設(shè)的核心內(nèi)容。盧坤建要求干部們以最快的速度熟悉工作，在新崗位上施展才華；即使在原崗位上，干部們也要以新的使命感、新的面貌、新的狀態(tài)、新的內(nèi)容面對未來的工作。

會上，學校黨委書記杜安國作重要講話，要求全體干部重視此次集體談話，認真領(lǐng)會和學習談會內(nèi)容，并對此次新上任干部提出四點要求。

一是干部們要對學校發(fā)展、自身使命及崗位要求做到心中有數(shù)。學校今年上半年舉行的教育發(fā)展研討會，明確了學校的十三五規(guī)劃?，F(xiàn)在，從全國乃至全省來看，學校的外部發(fā)展環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化，對職業(yè)院校治理、人才培養(yǎng)都造成了沖擊，新上任干部必須對外部宏觀環(huán)境有一個準確、及時的認識，必須站在全省乃至全國的角度，根據(jù)學校十三五戰(zhàn)略規(guī)劃，履行自己的職責。

杜安國說，學校根據(jù)對未來發(fā)展態(tài)勢的判斷，在部門機構(gòu)和干部任命上做了大的調(diào)整，這是學校在十三五期間院校治理模式的改變和提升，是學校依照外部環(huán)境改變而做出的調(diào)整。全體干部要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，用充分的思想準備和知識儲備來正確理解學校的調(diào)整措施。

二是干部們要做改革的真正的參與者和推動者。杜安國說，學校正處在關(guān)鍵時期，未來五到十年期間，學校要繼續(xù)保持可持續(xù)發(fā)展的增長動力，就需要不斷地改革和完善。2018是國家一流高職院校的申報年，時間緊迫，我們要在調(diào)整中建設(shè)，在建設(shè)中發(fā)展，在發(fā)展中提升。需要干部們有貢獻有擔當，做改革的參與者和推動者。

三是干部們要敢于肩負起自己的崗位職責。杜安國提出，優(yōu)秀的干部不僅要有專業(yè)的判斷，強烈的責任感和使命感，也要能夠承受壓力，這是學校發(fā)展的關(guān)鍵時期所需要的“干部氣質(zhì)”。全校干部只有真正的上下一心，團結(jié)一致，才能實現(xiàn)在十三五期間繼續(xù)引領(lǐng)職業(yè)教育的發(fā)展潮流。

四是干部們要用實際行動維護學校形象和聲譽，用自己的工作成效提高學校的辦學成效。杜安國指出，學校的改革和發(fā)展離不開全體干部的凝心聚力，干部們要真正在思想上和行動上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，才能讓學校在這個關(guān)鍵的發(fā)展時期再次提升突破。只有全體干部精誠協(xié)作，真正意識到維護好、建設(shè)好學校這一平臺的重要性，我們才能攻堅克難，才能真正把我們立足的職業(yè)教育推向一個新的高度