11月12日，由廣東省人力資源研究會、華南師范大學(xué)主辦，華南師范大學(xué)心理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院承辦的2016廣東省人力資源研究會年會暨互聯(lián)網(wǎng)+HR高峰論壇在廣州市天河區(qū)石牌華南師范大學(xué)禮堂隆重舉行。廣東省人力資源研究會年會是年度行業(yè)盛會，本次會議結(jié)合人力資源政策發(fā)展熱點(diǎn)與方向，分享交流，碰撞思想的火花，深入把握當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)與人力資源管理與服務(wù)的融合。

來自廣州、深圳、佛山、中山、珠海、東莞、汕頭、惠州、茂名、江門等地的500多名領(lǐng)導(dǎo)、知名學(xué)者、企業(yè)高管、人力資源服務(wù)者、嘉賓和會員代表出席了大會，包括廣東省20多所高校以及100余家企業(yè)和社團(tuán)組織。華南師范大學(xué)劉鳴校長到會祝賀并致辭。心理學(xué)院張衛(wèi)院長、劉學(xué)蘭副院長、田麗麗教授，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院諶新民教授、羅燕教授等出席了大會。

大會分授牌儀式、頒獎典禮、學(xué)術(shù)論壇三大環(huán)節(jié)。會議開始，華南師范大學(xué)劉鳴校長致開幕詞，廣東省人力資源研究會許國彬會長以及廣東省人社廳原副巡視員陳斯毅先生發(fā)表講話。

會議期間進(jìn)行了廣東省人力資源研究會顧問委員會聘任儀式、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院、職業(yè)心理與人才測評專業(yè)委員會、留學(xué)教育研究院、廣東省人力資源研究會暨廣東省人力資源管理師聯(lián)合會廣州分會授牌儀式，鼓勵廣東省各地區(qū)、各個領(lǐng)域開展人力資源管理與業(yè)務(wù)交流，充分發(fā)揮廣東省人力資源研究會社會服務(wù)的職能。

年會對2016年度取得突出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行表彰。在過去的一年，這些優(yōu)秀的會員單位和個人以奉獻(xiàn)的精神和務(wù)實(shí)的實(shí)際行動，為研究會的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。華南師范大學(xué)心理學(xué)院榮獲“2016年度突出貢獻(xiàn)單位”。緊接著頒發(fā)第二屆廣東省卓越人力資源獎研究成果獎，分享交流以及表彰卓越人力資源研究成果，提高廣東省人力資源管理和服務(wù)研究水平。

學(xué)術(shù)論壇圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+HR”的主題，深入探討互聯(lián)網(wǎng)時代下的人力資源和組織行為研究與企業(yè)實(shí)踐。為此，大會主辦方特別邀請了廣東省人力資源研究會理事長、廣東省政府顧問、華南師范大學(xué)諶新民教授、北京師范大學(xué)張西超教授、廣東午馬獵頭人力資源有限公司首席戰(zhàn)略及產(chǎn)品官伍江平先生、騰訊科技人力資源平臺部總經(jīng)理馬海剛先生、阿里巴巴集團(tuán)華南區(qū)HR大政委張蓓蓓女士五位重量級演講嘉賓，分享最具前沿的互聯(lián)網(wǎng)+人力資源熱點(diǎn)議題。

華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院諶新民教授報告了“人力資本投資、勞動合同期限對制造業(yè)工資差異的影響”，以廣東省南海區(qū)的外來勞動力為樣本，從微觀的角度研究了在基層勞動者集中的制造業(yè)，勞動合同期限對工資水平的影響。

北京師范大學(xué)心理學(xué)院張西超教授報告了“互聯(lián)網(wǎng)時代員工幸福感與積極組織建設(shè)”，從工作領(lǐng)域的變革和心理健康的挑戰(zhàn)引出互聯(lián)網(wǎng)下突出的職業(yè)心理健康議題，指出未來十年企業(yè)管理五大前瞻趨勢，通過系統(tǒng)性的EAP(員工幫助計(jì)劃)心理管理深入淺出地探討了員工心態(tài)與積極組織建設(shè)問題。

廣東午馬獵頭人力資源有限公司首席戰(zhàn)略及產(chǎn)品官伍江平先生分享了“管理技術(shù)提升企業(yè)績效的新實(shí)踐”，探討如何用技術(shù)實(shí)現(xiàn)管理思想和管理方法的標(biāo)準(zhǔn)、量化和復(fù)制，讓管理變得簡單、有趣、高效、常態(tài)化。

騰訊科技人力資源平臺部總經(jīng)理馬海剛先生分享了“騰訊HR大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用”，從騰訊人力資源數(shù)據(jù)平臺演進(jìn)、SDC的HR大數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付模式、人力資源管理的數(shù)據(jù)類型、用戶畫像：對現(xiàn)實(shí)中用戶的數(shù)學(xué)建模等方面，分享了騰訊HR大數(shù)據(jù)的發(fā)展。

阿里巴巴集團(tuán)華南區(qū)HR大政委張蓓蓓女士報告了“與業(yè)務(wù)共舞：阿里巴巴的政委體系及其實(shí)踐”， 從阿里政委的由來談到阿里的組織，再到阿里政委的四個階段，將阿里巴巴的政委體系以及對阿里文化價值觀最深刻的體會分享給到場的嘉賓。

當(dāng)天下午的活動以“勞動關(guān)系管理”、“互聯(lián)網(wǎng)+HRM”、“職業(yè)心理健康”、“廣東省商科研究生學(xué)術(shù)論壇”、“解構(gòu)人生密碼 起航職業(yè)發(fā)展”為主題劃為五個分會場，各大高校知名學(xué)者、著名企業(yè)人力資源高管踴躍分享了各自的學(xué)術(shù)成果和行業(yè)實(shí)踐。廣東省人社廳勞動監(jiān)察局副局長尹歆捷先生、聯(lián)想集團(tuán)人力資源高級總監(jiān)牟炳君先生、中國移動南方基地蔣寧女士、RtCatch亞太區(qū)總裁及首席人才官譚智德先生等人力資源管理專家分別做了精彩的演講，與各個行業(yè)的人力資源從業(yè)人員交流互動，共同探討了互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代背景下人力資源行業(yè)前行的道路，與會嘉賓們獲益良多。

據(jù)悉，伴隨著這次年會的召開，心理學(xué)院也拉開了系列學(xué)術(shù)會議的帷幕，接下來將陸續(xù)舉辦5場學(xué)術(shù)會議，依次是：2016睡眠與心身健康國際會議/第六屆全國臨床心理科建設(shè)與發(fā)展論壇暨兩岸四地睡眠醫(yī)學(xué)論壇、2016廣東省孤獨(dú)癥康復(fù)教育協(xié)會年會暨廣州中澳孤獨(dú)癥研討會、第一屆認(rèn)知控制學(xué)術(shù)研討會、第16屆東亞語言加工國際會議、廣東省高中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)高峰論壇。