11月15日，由我校創(chuàng)新方法研究所與北京慧達創(chuàng)新科技有限公司聯(lián)合舉辦的“2016年珠三角地區(qū)農業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)新轉型沙龍會議”在廣州燕嶺大廈舉行，來自廣東省的11家重點農業(yè)龍頭企業(yè)高管、技術骨干及我校創(chuàng)新方法研究所成員30多人參加了會議，會議由我校創(chuàng)新方法研究所所長呂建秋研究員主持。

呂建秋在會上介紹了此次會議召開的背景，以及創(chuàng)新方法在我國推廣應用現(xiàn)狀。他說，目前國家科技部和廣東省科技廳均設立了創(chuàng)新方法專項，我校于2012年成立了創(chuàng)新方法研究所，是2013年和2015年科技部創(chuàng)新方法專項研究的主要參與單位之一，2015年獲批廣東省農業(yè)領域創(chuàng)新方法推廣應用平臺，將創(chuàng)新方法植入省級農業(yè)龍頭企業(yè)技術和管理創(chuàng)新是推動研究所和平臺建設工作的一次創(chuàng)新與探索，希望能與企業(yè)在創(chuàng)新方法的應用推廣方面加強合作。

北京慧達創(chuàng)新科技有限公司高級培訓師鄭堯先生為企業(yè)高管及技術骨干們帶來一場別開生面的專題講座，他從企業(yè)創(chuàng)新啟示錄、創(chuàng)新知識體系、創(chuàng)新關鍵決策等方面講述了企業(yè)該如何應用創(chuàng)新方法避免或減少創(chuàng)新風險，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)轉型升級，尤其是在顛覆式創(chuàng)新、TRIZ理論創(chuàng)新方法在企業(yè)管理和技術創(chuàng)新的應用贏得了大家的一致認可。

研討互動環(huán)節(jié)，企業(yè)家們就如何應用創(chuàng)新方法解決自身企業(yè)所碰到的創(chuàng)新激勵機制乏力、員工創(chuàng)新熱情不高、企業(yè)中層績效考核難、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉型艱難、農作物育種創(chuàng)新耗時耗力等一系列管理與技術創(chuàng)新難題時，呂建秋、李建芳、鄭堯等專家們都給予了一一解答，并從創(chuàng)新方法的角度對各企業(yè)存在的不同問題提出了建設性的建議。（文/圖新農村發(fā)展研究院張巧惠葉李蔣艷萍胡征）