根據(jù)省委組織部《關(guān)于做好2015年度選人用人“一報告兩評議”工作的通知》以及省委教育工委《關(guān)于做好2015年高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的 通知》要求,3月9日上午，廣東機(jī)電職院在南校區(qū)報告廳召開2015年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暨選人用人“一報告兩評議”工作會議。該院全體院領(lǐng)導(dǎo)、 中層干部、高級職稱教師代表及教職工代表參加會議，廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部部長甘乃添同志受省委教育工委委派到會指導(dǎo)，會議由副院長李銘輝主持。

會 上，廣東機(jī)電職院黨委副書記、院長鄭偉光首先代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作工作報告，他指出，2015年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān) 鍵之年，也是全面推進(jìn)依法治校的開局之年。學(xué)院在廣東省委、省政府和省教育工委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)大勢，立足全局，緊緊圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作目標(biāo)， 取得了累累碩果：一是積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，推動黨建工作上水平；二是積極推進(jìn)依法治校，內(nèi)部治理進(jìn)一步優(yōu)化；三是圓滿完成省示范校建設(shè)，辦學(xué)整體實(shí)力得 到大幅提升；四是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督管理，做好選人用人工作；五是深化教育教學(xué)改革，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高；六是科研創(chuàng)新能力持續(xù)走強(qiáng)， 社會服務(wù)能力進(jìn)一步提升；七是搭平臺建橋梁，國（境）外交流與合作取得新突破；八是堅(jiān)持立德樹人，全力促進(jìn)學(xué)生成長成才；九是工程結(jié)算彰顯成效，基礎(chǔ)設(shè)施 建設(shè)取得突破；十是規(guī)范辦學(xué)顯成效，過億專項(xiàng)資金助力事業(yè)發(fā)展；十一是心系職工冷暖，教工獲得感日益增強(qiáng)。這些成績有效推動了學(xué)院辦學(xué)水平邁上新臺階，為 開啟學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。展望2016年，學(xué)院校將繼續(xù)全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精 神，按照全國職業(yè)教育工作會議精神，緊扣學(xué)院中心任務(wù)，突出規(guī)劃引領(lǐng)，加快推進(jìn)改革，落實(shí)依法治校，全面從嚴(yán)治黨，確保“十三五”謀好篇、開好局，抓內(nèi) 涵，創(chuàng)特色，顯實(shí)力，上臺階，形成具有中國職教特色和學(xué)院自身特點(diǎn)的辦學(xué)治校體系，實(shí)現(xiàn)學(xué)院辦學(xué)水平和綜合實(shí)力顯著提升。

鄭偉光作2015年選人用人工作總結(jié)

隨 后，鄭偉光院長代表學(xué)院黨委作2015年選人用人工作總結(jié)，他指出，2015年，廣東機(jī)電職院黨委嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，把好干 部選拔任用關(guān)；加強(qiáng)教育，監(jiān)督管理，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境；強(qiáng)化責(zé)任、提升能力，扎實(shí)做好干部培訓(xùn)工作；明確流程、追究責(zé)任，完善干部選拔、考核制 度。努力做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化，以不斷提高干部選拔任用工作的科 學(xué)性和透明度，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院干部的隊(duì)伍建設(shè)。報告尾聲，鄭偉光院長還對我院2015年選人用人工作上存在的問題進(jìn)行梳理和剖析，并提出了改進(jìn)的方向。

最后，全體與會人員對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2015年度工作和2015年度學(xué)院選人用人工作進(jìn)行了考核測評，并對2015年新提拔任用的中層干部進(jìn)行了民主評議。