昨日，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院與深圳百果園公司正式簽訂首期為期6年的合作框架協(xié)議，成立廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院百果園學院，并積極開展“招生即招工、入校即入廠、校企聯(lián)合培養(yǎng)” 的現(xiàn)代學徒制試點工作。記者了解到，學生在該企業(yè)實習有機會實現(xiàn)“一年內(nèi)晉升店長，三年內(nèi)做到片區(qū)經(jīng)理”的晉升途徑。

  據(jù)介紹，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院管理學院與深圳市百果園公司的合作始于2012年底。學生培養(yǎng)定位是門店店長。企業(yè)承諾：70%以上的學生進入企業(yè)一年做到店長，60%～70%的店長月收入達到5000元以上，月收入較高的店長可達到1.5萬元以上。2年左右有機會做到小區(qū)主管，月收入7000元以上；3年左右有機會做到片區(qū)經(jīng)理，管理25～35家門店，月收入萬元以上。

  據(jù)悉，截至到上月底，在校企雙方的共同努力下，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院在百果園工作滿一年的23名畢業(yè)生中，被提拔為店長或總部員工的共19人，晉升比率為82.6%。