人力資源需求轉(zhuǎn)變：技工工資高、選擇多。在2013年入春以來的勞動(dòng)市場(chǎng)上，技能人才都是招聘“搶手貨”，企業(yè)普遍表示急需工程師、技工等技術(shù)人才。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，技術(shù)工人工資的調(diào)整增幅超過10％，技工的吃香讓他們有底氣做更多的選擇。
    在今年廣東各地舉辦的招聘會(huì)上，對(duì)技能人才的需求越來越突出。技工的工資達(dá)到3000-4000元，一些地方甚至達(dá)到4000-5000元。這得益于近年廣東轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展珠三角對(duì)于技能人才的需求急速膨脹。
    在珠三角地區(qū)，對(duì)于人力資源的需求，已由普通勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)工人的熱切需求，技能人才正成為珠三角制造業(yè)人力資源最大市場(chǎng)。技工教育是實(shí)現(xiàn)促進(jìn)社會(huì)更加充分就業(yè)、加快建設(shè)幸福廣東的重要途徑。通過入讀技工院校，可以使學(xué)子獲得一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、體面就業(yè)，提升自我幸福指數(shù)，同時(shí)，也能利用自身的技能為社會(huì)生產(chǎn)創(chuàng)造出更豐富多樣的產(chǎn)品，為全社會(huì)帶來幸福感。
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    人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，2013年春季新招員工的中級(jí)技工薪酬達(dá)到3000-3500元，較上一年上升了10.7％—13.04％；高級(jí)技工薪酬達(dá)到3500-4000元，較上一年上升了8.11％-9.88％。
    在2013年廣東省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門組織舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)上，對(duì)技能人才的需求非常突出，除了70％左右屬于一線生產(chǎn)工崗位外，中高級(jí)技工、工程師的招聘崗位，分別約占崗位總數(shù)的19％、3％，技能人才需求居前列。