為更好地提高中職生適應(yīng)企業(yè)的管理模式，增強其社會適應(yīng)能力，9月13日下午，我校學(xué)生處劉基主任、檢測信息部惠琴部長、檢測學(xué)科負(fù)責(zé)人汪海濱老師等5人到中山市南頭鎮(zhèn)諾斯貝爾化妝品公司調(diào)研企業(yè)文化。

首先，諾斯貝爾劉總監(jiān)簡略地向我們一行人介紹了諾斯貝爾公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)生產(chǎn)狀況等情況，劉總監(jiān)重點針對企業(yè)文化建設(shè)、管理模式、安全制度及內(nèi)部人才培養(yǎng)模式進行了詳細(xì)的闡述，特別是講到員工發(fā)展方向分為技術(shù)型、管理型、職能型三條通路為職業(yè)學(xué)校學(xué)生的個人職業(yè)生涯規(guī)劃指明了具體方向，令參與調(diào)研老師感觸良多；在企業(yè)管理模式中具體到不同車間的員工著裝標(biāo)準(zhǔn)更令在場班主任老師嘆為觀止；接著，人力資源部的柏經(jīng)理帶領(lǐng)我們一行人參觀了面膜生產(chǎn)線、護膚品生產(chǎn)線、分析室、研發(fā)室、展覽廳等場所，生產(chǎn)主管、實驗室主管等對其設(shè)備、人員等進行了詳細(xì)地介紹，同時強調(diào)諾斯貝爾是用實際行動闡述其企業(yè)理念“安全、科研、管理”，如每周一次的安全培訓(xùn)；最后，雙方對校企深度合作等各方面進行了激烈的討論，如企業(yè)如何協(xié)助學(xué)校完成班級企業(yè)文化建設(shè)、專業(yè)教師到企業(yè)的實踐、學(xué)生實習(xí)的方式等等，每個人都踴躍發(fā)言，并紛紛表示后續(xù)會要進行更深入的溝通。

通過參觀企業(yè)的活動，專業(yè)老師及企業(yè)代表形成了良好溝通，為雙方的合作打下良好基礎(chǔ)。同時，引薦優(yōu)秀的企業(yè)文化，在學(xué)校實施班級企業(yè)化管理，是真正落實“上學(xué)即上班，上課即上崗，學(xué)習(xí)即工作，作品及產(chǎn)品”的職教理念，是真正把對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)落實到職校生活的全部，它符合了現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)。