在22日舉行的首屆中國(guó)南方教育高峰論壇上，南方科技大學(xué)校長(zhǎng)朱清時(shí)以《如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才》為題作演講。南方科技大學(xué)被確定為國(guó)家高等教育綜合改革試驗(yàn)校。2011年3月，南方科技大學(xué)教改實(shí)驗(yàn)班開學(xué)。2012年4月，教育部同意建立南方科技大學(xué)，并賦予學(xué)校探索具有中國(guó)特色的現(xiàn)代大學(xué)制度、探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重大使命。

　　2009年9月10日起，朱清時(shí)就任南方科技大學(xué)創(chuàng)校校長(zhǎng)，任期已近四年。朱清時(shí)在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，要給自己這幾年打分的話會(huì)打65分，剛剛及格但離完美還有很長(zhǎng)的路要走。

　　問(wèn)：如果請(qǐng)您給自己這幾年在南方科技大學(xué)的工作打分，您會(huì)打多少分？

　　朱清時(shí)：65分。就是剛及格多一點(diǎn)，因?yàn)槲覀冇龅降睦щy太多了，我們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能就是65分。比較準(zhǔn)確概括的話，就是我們做的及格了，但是離100分還有很長(zhǎng)的一段路要走。

　　問(wèn)：您覺得扣分的原因在哪些地方？

　　朱清時(shí)：我們想達(dá)到的目標(biāo)達(dá)不到唄，去行政化我們是兩個(gè)含義，第一個(gè)是上級(jí)管理我們按照教育的規(guī)定來(lái)辦事，給學(xué)校充分的自主權(quán)，這個(gè)是管理治理上，我們采用了理事會(huì)治理的模式，理事會(huì)治理，從大方面來(lái)講，這是中國(guó)的第一個(gè)公立高校真正采用理事會(huì)治理的例子，大家都沒有經(jīng)驗(yàn)，所以運(yùn)轉(zhuǎn)到現(xiàn)在，我覺得我們能夠及格就不錯(cuò)了，理事會(huì)治理得要完美可能還需要幾十年時(shí)間，大家要都取得了經(jīng)驗(yàn)才行。第二個(gè)方面學(xué)校去行政化，學(xué)校內(nèi)靠追求學(xué)術(shù)作業(yè)來(lái)引導(dǎo)學(xué)校發(fā)展，而不是靠誰(shuí)的官大誰(shuí)說(shuō)了算，這個(gè)也是我們只完成了一部分，還不徹底，這個(gè)還需要時(shí)間來(lái)培養(yǎng)我們的干部，鍛煉我們的教授，可能得需要一兩代人才能做得完美。

　　問(wèn)：南科大招生模式已實(shí)施兩年了，您覺得這個(gè)效果怎么樣，會(huì)不會(huì)以后還是想自己獨(dú)立招生，不以教育部門這種統(tǒng)一招考的模式？

　　朱清時(shí)：我想實(shí)事求是地說(shuō)，完全自主招生，學(xué)校付出的成本代價(jià)太高了，現(xiàn)在我們只招四百個(gè)學(xué)生，我們?nèi)６家呀?jīng)出動(dòng)了到各地區(qū)招生，今后要招上千學(xué)生，自己組織各種考試的困難太多了，所以高考還是應(yīng)該參加，通過(guò)高考我們可以測(cè)試學(xué)生掌握中學(xué)知識(shí)的情況，高考不足的地方靠我們自主組織的考試來(lái)彌補(bǔ)，所以我們今后追求的目標(biāo)就是我們會(huì)不斷調(diào)整比例。

　　采用“以高考為基礎(chǔ)的綜合評(píng)價(jià)模式”錄取新生，即讓考生通過(guò)常規(guī)高考檢測(cè)中學(xué)知識(shí)的掌握情況、學(xué)校組織筆試測(cè)試考生的批判思維能力和想象力等素質(zhì)和能力、再加上考生的平時(shí)成績(jī)，綜合評(píng)價(jià)擇優(yōu)錄取。具體來(lái)說(shuō)就是高考成績(jī)占60%，能力測(cè)試成績(jī)占30%，平時(shí)成績(jī)占10%。